Ces accords sont soumis à une règle de confidentialité décidée par les deux parties. La piste est intéressante mais elle doit faire l'objet d'une réflexion avec les éditeurs de presse. Or, dans le cadre des discussions que nous avons engagées depuis 2019, nous avons constaté que tous les éditeurs n'ont pas les mêmes attentes ; je doute donc qu'ils soient tous favorables à la publicité des accords de rémunération.