Il ne faudrait tout de même pas idéaliser le dialogue social dans l'entreprise ! Les documents ne nous ont pas été directement communiqués ; et notre expert, SECAFI, lui-même n'a pas eu accès à l'ensemble des éléments du dossier, puisqu'une partie est classée « Secret-défense », du fait de la participation prévue de Naval Group. Ajoutons que le pacte d'actionnaires prévoit que l'administrateur salarié imposé par les dispositions de la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, dite « loi Rebsamen », ne participera pas aux diverses commissions du conseil d'administration. Nous demanderons aussi à l'APE de pouvoir disposer d'un mandat identique à celui de n'importe quel administrateur siégeant au conseil d'administration.