Intervention de Caroline Abadie

. Vous avez évoqué le testing. Celui-ci devrait-il être rendu obligatoire ? Une association qui mène une opération de testing ne pourrait-elle pas conduire une action en justice pour faire peser un risque de sanction sur le comportement discriminant qu'elle constate ?

Nous avons évoqué le CV anonyme lors de notre table-ronde de ce matin sur l'emploi. Qu'en pensez-vous ? Il me semble que vous préférez persuader de la richesse que représente la diversité en entreprise.