Intervention de Dorothée Prud'homme
Réunion du jeudi 3 décembre 2020 à 17h30
Mission d'information sur l'émergence et l'évolution des différentes formes de racisme et les réponses à y apporter
Dorothée Prud'homme, responsable des études de l'Association française des managers de la diversité (AFMD) :
Deux testings gouvernementaux menés au cours de ces quatre dernières années ont démontré l'existence de racisme et de discriminations raciales au travail. Personne n'a été très surpris de ces résultats. Sur quelles actions débouchent ces enseignements ? Quand une entreprise sollicite un testing et qu'elle prend connaissance de ses résultats, elle met en œuvre un plan d'action pour corriger la situation. L'impact d'un testing gouvernemental est très différent. Les constats ne débouchent sur aucune action.
