Intervention de Christophe Peyrel

S'agissant des incitations à exercer en zone difficile, un policier qui reste dix ans en Île-de-France perçoit une prime de fidélisation de 9 000 euros versée en trois fois – la troisième année, la sixième et la dernière. Viendra s'y ajouter une prime de fidélisation spécifique à la Seine-Saint-Denis que le Gouvernement a récemment créée, à la suite d'ailleurs, d'une recommandation de l'Assemblée nationale, dans le cadre du plan d'aide en faveur de ce département. D'un montant de 10 000 euros, elle sera versée à tout agent public (policier, enseignant etc.).

Je ne sais pas si ce dispositif atteindra son objectif d'attractivité, sachant que les freins à l'exercice de la profession en Seine-Saint-Denis, comme dans d'autres départements difficiles de la petite couronne, sont liés de manière assez prégnante au logement et aux conditions de travail. Il n'est pas certain qu'une prime de 10 000 euros permette de compenser le coût de la vie en Île-de-France. En revanche, elle aura un effet très favorable sur la fidélisation des agents. Attirer des personnes en provenance d'autres départements serait certes une bonne chose, mais il est peut-être plus important encore de parvenir à fidéliser les personnels de manière à avoir des agents expérimentés dans ces départements.