Intervention de Stéphane Rivière

Je ne crois pas. De nombreuses entreprises permettent à leurs salariés en fin de carrière de bénéficier d'un temps partiel senior (TPS) pour effectuer du mécénat dans des associations. Plutôt que de vouloir former son employé qui restera encore un ou deux ans à travailler, ce qui est très coûteux, l'idée est de dire que ces employés ont suffisamment d'expérience, que ce sont des personnes solides et capables de résister à des émotions et qu'ils peuvent faire des missions mécénat. Si chaque entreprise fonctionnait ainsi, nous disposerions d'une force de frappe importante pour faire face à des menaces. Par ailleurs, de plus en plus d'entreprises travaillent sur les questions cognitives. La cyberdéfense a intégré le monde des entreprises. Nous souhaitons que notre association permette d'élaborer des concepts et de les expérimenter avec des entreprises volontaires.