Intervention de Charlotte Parmentier-Lecocq

Je comprends l'utilité d'une démarche collective. De telles actions de sensibilisation collectives sont déjà menées sur le terrain par de nombreux services de prévention. Elles permettent de sensibiliser aux mêmes risques plusieurs salariés en même temps, et de créer une culture de prévention.

Votre amendement impose cependant une visite supplémentaire un an après l'embauche, qui vient s'ajouter à la liste des actions que doivent obligatoirement mener les services de santé au travail, c'est pourquoi nous y sommes défavorables.