Intervention de Stéphane Viry

Dans une démarche de prévention, il est nécessaire que les salariés soient informés et sensibilisés aux problématiques de santé et de sécurité au travail, par le biais d'outils dont la mise en place incombe à l'employeur. Je propose que soit créée, au sein de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation, une sous‑commission qui aurait cet objet. Concrètement, nous demanderons aux branches de se saisir de ce sujet et d'organiser l'instauration d'outils de sensibilisation à ces questions essentielles. Dans le cadre du dialogue social, nous encouragerons ainsi la mise en place d'un écosystème qui ne pourra que rassurer les salariés comme les employeurs.