Intervention de Pierre Dharréville

La particularité de ces campagnes, c'est qu'elles se dérouleront sur le lieu du travail. Non seulement l'employeur ne doit pas prendre connaissance des données de santé, mais il doit aussi se garder d'inviter ses salariés à prendre part à la campagne et ignorer qui est allé se faire vacciner ou dépister. Vous connaissez les critiques sur l'indépendance des services de santé au travail : dans la mesure où la disposition est nouvelle, il faut poser un cadre clair.