L'article du code du travail que votre amendement tend à modifier ne correspond pas à l'objectif que vous visez, puisqu'il ne concerne lui-même que les entreprises de travail temporaire. Surtout, votre amendement est satisfait par le 3° de l'article 17, aux termes duquel l'ensemble des travailleurs pourront être suivis par le service de santé au travail de l'entreprise sur le site de laquelle ils exercent.
Demande de retrait ; à défaut, avis défavorable.