Intervention de Jean

‑ Claude Brdenk. En ce qui concerne la variation de l'effectif par rapport au taux d'occupation, les choses sont assez simples. Le livre prétend qu'à un moment, il a été demandé – je ne sais pas par qui : un directeur ? Je ne sais pas lequel – de supprimer des personnels en fonction dans un établissement, notamment un médecin coordonnateur ; vous voyez à quel passage je fais référence. Cela m'a choqué. Il est impossible et complètement stupide de supprimer un CDI parce que vous avez trois résidents en moins, surtout quand il s'agit d'un poste de médecin, pour le recréer quinze jours après dans les effectifs et recruter un nouveau médecin.