La mutation avait débuté avant la crise sanitaire. Il existe désormais non seulement une véritable culture du télétravail, mais également une réelle demande. Nous avons passé un cap.
Cependant, le cadre demeure très important. Un accord relatif au télétravail permet de limiter le nombre de jours de télétravail. Les réflexions doivent être menées en bonne intelligence afin de fixer un cadre dans lequel chacun établira ensuite un auto-diagnostic et choisira autant que faire se peut son fonctionnement.