Votre approche sur la relance prend-elle en compte l'évolution démographique ? Ce sujet n'est souvent pas assez pris en compte dans nos différents politiques. Or, dans le cadre de la relance tout particulièrement, nos entreprises ont besoin de pouvoir recruter ; d'un point de vue de l'innovation, nous ne pouvons pas laisser partir des gens en capacité de travailler ailleurs. Ces éléments doivent aussi être abordés.