Je ne suis pas tout à fait d'accord. Le ministère ne peut se satisfaire des difficultés de recrutement du personnel militaire. Il a mis en place le plan famille, justement, destiné à renforcer l'attractivité de ces métiers. Je suis moins pessimiste concernant le recrutement, je crois beaucoup au plan famille et les retours dont on dispose à ce jour sont plutôt bons.
Si la trajectoire des restes à payer croît sans discontinuer, le nombre nécessaire d'années de ressources futures reste stable, autour de trois ans. Cela est rendu possible par les crédits supplémentaires prévus en LPM.
La stabilité de cet indicateur qui garantit la soutenabilité de la mission Défense dépend donc du respect de la LPM dans les prochaines lois de finances.