Intervention de Régis Juanico

J'aurais moi aussi quelques questions à vous poser.

Est-ce que la prévention des risques professionnels prend suffisamment en compte la situation particulière des personnes handicapées ?

Afin d'optimiser le cadre de travail des personnels handicapés, le télétravail vous parait-il une solution satisfaisante ? Quels sont les avantages et les inconvénients de cette organisation du travail pour les travailleurs handicapés ?

Enfin, et cette question concerne plus spécifiquement la DGEFP : quelles sont les modalités pratiques du dispositif d'emploi accompagné, qui est promu par votre direction ? Les résultats de ce dispositif sont-ils concluants ?