Intervention de Sébastien Jumel

En instaurant la possibilité de licencier des personnes parce qu'elles ne sont pas vaccinées, vous remettez en cause, de manière unilatérale, une clause substantielle du contrat de travail. Non contents d'avoir détruit le droit du travail, vous ajoutez un nouveau motif de licenciement, qui fera l'objet d'une barémisation et d'une indemnisation et qui engendrera nombre de drames humains et sociaux.

Ce faisant, vous refusez de prendre en considération une réalité sociale sur laquelle nous insistons depuis des heures : les gens qui refusent le vaccin pour des raisons idéologiques sont minoritaires ; quant aux autres, qui ne sont pas encore vaccinés, il faut les convaincre et déployer un plan vaccinal au plus près d'eux, afin qu'ils puissent entrer dans cette aventure.