Intervention de Jean-Pierre Door

…d'une compétence de recrutement pour le compte d'un établissement partie, et souhaité faire du projet territorial de santé un instrument déterminant dans la structuration de l'offre de soins.

En ce qui concerne le projet médical d'établissement, l'amélioration que nous souhaitions consistait à associer à sa conception non seulement les membres de la commission médicale d'établissement, mais aussi ceux de la commission des soins infirmiers et de rééducation et médico-techniques.

Quelle explication, madame la rapporteure, monsieur le secrétaire d'État, pouvez-vous donner au télescopage de la discussion parlementaire provoqué par la publication, fin mars, de deux des onze ordonnances que la loi relative à l'organisation et à la transformation du système de santé a habilité le Gouvernement à prendre, loi qui nous paraît maintenant en complet décalage par rapport à la crise que nous traversons ? La première a pour double objectif d'approfondir l'intégration des établissements au sein des GHT et de renforcer la médicalisation de la gouvernance ; la deuxième porte sur l'attractivité des carrières hospitalières : elle modifie les catégories de personnels médicaux pouvant être recrutés par les établissements publics de santé, adapte les modalités de mise en œuvre de la clause de non-concurrence et assouplit le régime de cumul d'activités ainsi que les conditions d'exercice de l'activité libérale intra-hospitalière. Monsieur le secrétaire d'État, la méthode assez désinvolte que vous avez adoptée est pour nous une marque de mépris à l'égard de l'organisation du travail législatif. Les sénateurs l'ont bien compris, c'est pourquoi ils ont rejeté le texte en adoptant la question préalable. Tout cela prive de sens et de portée une partie de nos propositions.

Éloignée des espoirs nés du Ségur de la santé, en décalage par rapport aux enseignements de la crise sanitaire, votre proposition de loi est une fois de plus une occasion manquée regrettable. Or il est urgent d'être à la hauteur de la mobilisation continue des médecins, des personnels hospitaliers, …