Par cohérence avec nos amendements visant à atteindre une représentation paritaire, cet amendement tend à préciser dès l'intitulé du chapitre II bis du titre IV du livre Ier de la première partie du code du travail qu'il s'agit non d'assurer une « répartition équilibrée » mais une « répartition égale » entre les hommes et les femmes parmi les cadres dirigeants et au sein des instances dirigeantes.
Nous sommes tout à fait d'accord avec l'ensemble des propositions qui sont faites, mais nous souhaitons parvenir à une parité réelle.