Je comprends bien, madame Panot, que l'idée d'infliger des sanctions aux entreprises vous semble pertinente par principe, mais j'estime que les mesures figurant dans la proposition de loi relèvent du bon sens. Il s'agit de se donner un objectif ambitieux pour assurer une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes parmi les cadres dirigeants et, en même temps, de tenir compte de la réalité du pays et des entreprises, dont certaines sont implantées dans des bassins d'emplois où il est difficile de recruter des cadres. Leur imposer d'atteindre de tels objectifs en ignorant la faiblesse de leur taux de renouvellement des cadres, leur localisation géographique ou leur incapacité, dans certaines branches, à recruter et à former les jeunes femmes dont elles auraient besoin, n'est pas opportun.