Intervention de élisabeth Borne

Je suis convaincue qu'il faut absolument progresser en matière de représentation des femmes parmi les cadres dirigeants et au sein des instances de direction des entreprises.

Je tiens cependant à vous alerter sur le fait que l'on ne peut changer la composition des cadres dirigeants que dans le cas de départs naturels des cadres en place et d'un renouvellement. Nous ne parlons pas ici d'un conseil d'administration qui est régulièrement renouvelé mais de salariés d'une entreprise. Cela nécessite que nous soyons attentifs à la réalité du rythme de renouvellement naturel de la population des cadres dirigeants.

C'est dans cet esprit que nous avons échangé avec Mme la rapporteure pour trouver des objectifs à la fois ambitieux et réalistes, en partant de l'idée que l'entreprise ne saurait se séparer d'une part importante de ses cadres dirigeants.