Il serait facile pour moi de vous dire que je m'engage à régler le problème, mais je ne le ferai pas car je ne peux pas vous garantir, ce soir, que nous trouverons une solution. En revanche, je peux m'engager à travailler avec vous sur la situation que vous avez évoquée et, à travers elle, sur celles d'autres travailleurs handicapés confrontés aux mêmes difficultés. C'est donc un engagement de moyens plutôt qu'un engagement de résultats que je prends auprès de vous.