Chère collègue, vous nous proposez là une exonération pérenne, contrairement à ce qui est dit dans l'exposé des motifs. Ce type d'exonérations ne prévoit pas de distinction entre les salariés d'une entreprise selon qu'ils travaillent de nuit ou non, et il serait particulièrement complexe à mettre en œuvre et potentiellement source de nombreux contentieux. Je rappelle en outre que les entreprises de transport de plus de onze salariés bénéficient déjà, à La Réunion comme dans les autres régions et départements d'outre-mer, de l'exonération LODEOM – la loi organique pour le développement économique des outre-mer –, c'est-à-dire d'une exonération totale des cotisations patronales jusqu'à 1,3 SMIC et décroissante jusqu'à 2,2 SMIC, ce qui couvre largement la variété des salaires de ce type d'entreprises. Je vous demande donc le retrait de cet amendement. À défaut, l'avis sera défavorable.