Le taux de féminisation de nos unités prévôtales est légèrement inférieur à 2 %, il est de 2,5 % s'agissant des candidats. Sur 750 réponses d'appel à volontaire, les femmes représentent une dizaine de candidatures. Nous disposons d'une importante marge de progrès dans ce domaine. Il est nécessaire de rassurer les officiers et sous-officiers féminins sur leur aptitude à remplir ces fonctions. J'ai pu constater que les personnels féminins réussissent très bien. Il s'agit d'une affaire de sensibilisation et de communication en interne.