Le cumul emploi-retraite me choque particulièrement, même si j'ai bien compris que l'indemnité pouvait varier. Il n'empêche qu'aujourd'hui certains présidents d'autorité cumulent leur pension et le traitement qui leur est versé par l'autorité. Combien sont-ils dans ce cas ?
Pouvez-vous, en deuxième lieu, nous en dire davantage sur les missions de ces présidents. Certains le sont à temps plein, d'autres à temps partiel : auriez-vous l'équivalent de « fiches de poste » les concernant, et sauriez-vous déterminer, pour chaque autorité, la répartition des tâches par emploi ?
Enfin, le détachement est-il possible pour toutes les catégories d'emploi, et ne faudrait-il pas, si c'est le cas, le limiter à certaines catégories uniquement ?