Intervention de Stéphane Viry

Cette proposition de loi a le triple avantage de renforcer le dialogue social dans l'entreprise, d'éviter tout excès, par aubaine ou par opportunisme, et de ne pas entraver la création d'emplois. Chacun sait, en effet, que ce n'est pas pour éviter d'embaucher de nouveaux salariés qu'une entreprise recourt aux heures supplémentaires. Ces heures sont un moyen parmi d'autres, pour l'entreprise, de faire face à des surcharges de travail ponctuelles. Ce dispositif est donc, selon une expression à la mode, un dispositif gagnant-gagnant.