Cet amendement vise à supprimer la condition d'ancienneté pour le salarié qui est en risque d'inaptitude avéré reconnu par le service de santé au travail ou qui a changé d'emploi à la suite d'un licenciement pour inaptitude, et qui n'a pas suivi une action de formation entre le moment de son licenciement et celui de son réemploi.