Cet amendement de repli vise à revenir sur la suppression de l'allocation de formation pour les formations réalisées en dehors du temps de travail et conditionne les engagements de l'entreprise pris pour l'évolution effective du salarié aux seules formations réalisées en dehors du temps de travail, reprenant ainsi les dispositions en vigueur avant l'entrée en vigueur de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. De cette sorte, les formations de développement des compétences seront bien prioritairement réalisées sur le temps de travail.