Intervention de Catherine Fabre

Il s'agit de prévoir l'information du comité social et économique (CSE) par l'employeur sur la mise en oeuvre des entretiens professionnels.

Nous disions tout à l'heure que nous n'étions pas sûrs de savoir à quoi nous en tenir au sujet de ces dispositions relatives à l'entretien professionnel. Pour que cette pratique s'implante de façon durable dans l'entreprise, il me semble souhaitable que le CSE puisse en être informé afin que ce sujet devienne un thème de concertation et de discussion.

Il s'agit de favoriser l'appropriation de cette pratique par les organisations représentatives du personnel et la bonne transmission des données disponibles. Un des piliers de la réforme de la formation professionnelle sera l'implication de l'ensemble des acteurs concernés par ces problématiques, afin qu'ils se les approprient pleinement.