Intervention de Aurélien Taché

La limitation du volume des contrats conclus risque de décourager les entreprises qui auraient vraiment besoin de recruter du personnel pour une courte durée. Cela aurait donc un effet nuisible sur l'emploi.

Avec le système de bonus-malus, l'entreprise a intérêt à conclure des contrats plus longs, mais il n'y a pas d'interdiction a priori. Cela me semble donc de nature à atteindre le même objectif sans pénaliser l'emploi de manière générale.