Intervention de Muriel Pénicaud

Cet amendement est lui aussi issu de la concertation. Il prévoit une négociation obligatoire au niveau de la branche en matière de prévention du harcèlement sexuel. Une mesure concrète ne peut pas être adoptée à ce niveau, mais des outils et des méthodologies peuvent être mis à disposition des entreprises afin de prévenir et d'agir contre le harcèlement sexuel et les comportements sexistes. Cela devrait nous faire gagner des années ; c'est en tout cas le sens de ce qui est proposé.