Je suis responsable du département « Politiques sociales intérimaires » au sein du groupe CRIT. Notre groupe compte 40 000 à 45 000 intérimaires au planning et 400 agences réparties sur le territoire. Nos activités sont majoritairement généralistes. Le département « Politiques sociales intérimaires » regroupe différents services, dont un service juridique dédié aux accidents du travail et maladies professionnelles, qui gère essentiellement l'aspect contentieux de la matière, en termes notamment de tarification, de pénibilité, de faute inexcusable de l'employeur, et un service de développement social, qui est chargé de l'accompagnement social des accidentés du travail et des intérimaires atteints de maladies professionnelles, avec un spectre de protection sociale incluant mutuelle, prévoyance, accompagnement psychologique et tout dispositif que nous sommes en mesure de proposer à nos intérimaires sur ces aspects.