Intervention de Gabriel Serville

Bien que je vienne de découvrir l'amendement, je sais pertinemment, pour avoir été employeur, que les entretiens individuels avec les salariés ne permettront jamais de fournir la même information à tous. On peut donc craindre une iniquité de traitement entre les uns et les autres. Même si la qualification n'est ni qualifiante ni diplômante, elle pourrait, à terme, permettre au salarié d'évoluer, de bifurquer dans d'autres directions et d'avoir une vision globale sur son évolution professionnelle, tant au sein de l'entreprise que dans une autre structure. Je maintiens donc l'amendement.