Intervention de Paul Christophe

Je ne résiste pas à l'envie de compléter les propos de mon collègue.

Cet amendement parfait l'organisation du travail à temps partagé en précisant les publics concernés par ce type d'entreprises.

Il indique en premier lieu les caractéristiques socioprofessionnelles des individus pouvant être mis à disposition par les entrepreneurs de travail à temps partagé aux fins d'employabilité. Ces individus doivent être inscrits sur les listes de demandeurs d'emploi à Pôle emploi.

En second lieu, la formation du salarié mis à disposition peut avoir lieu lors de l'exécution de son contrat, soit avant l'embauche par une entreprise utilisatrice, afin de l'y préparer, soit pendant ses missions et intermissions.

Ces salariés bénéficieront également d'un doublement de l'abondement de leur compte personnel de formation.

Nous voulons leur offrir un accès concret à la formation. Chacun doit être acteur de son parcours de formation.