Intervention de Valérie Lacroute

On constate dans ce rapport l'incroyable complexité du système de formation : l'empilement des dispositifs, la multiplicité des acteurs, voire une absence de stratégie globale, et parfois même des stratégies de formation en contradiction entre la politique de l'État et celle des régions. On comprend bien qu'il faut simplifier le système et le rendre plus lisible.

Ma question sera très précise : on nous a expliqué que la monétisation du compte personnel de formation avait pour objectif de simplifier le système et de le rendre plus facile et plus compréhensible. Pensez-vous que cette monétisation du compte personnel sera de nature à améliorer véritablement la formation, ou que ce n'est qu'un gadget qui ne permettra pas de mener une réforme en profondeur ?