Il s'agit d'un engagement de plus 100 euros pour un salarié au SMIC d'ici à la fin du quinquennat, soit 20 euros d'allégements de cotisations-maladie et 80 euros d'augmentation de la prime d'activité.
Les années 2018 et 2019 constituent une première étape dans la mise en oeuvre de cet engagement. En janvier et en octobre de cette année, la suppression des cotisations salariales chômage et maladie offre déjà un gain de 20 euros pour les personnes rémunérées au niveau du SMIC.