Intervention de Laurent Pietraszewski

C'est sur la base de cette idée, mes chers collègues, que je vous propose d'avancer.

De ce point de vue, le texte tend à encourager autant que faire se peut la conciliation en cas de rupture du contrat de travail, car une rupture acceptée par les deux parties augmente aussi les chances du salarié d'envisager plus sereinement une nouvelle étape de son parcours professionnel.