Vous attachez beaucoup d'importance à la féminisation de votre armée et l'on peut s'en féliciter. Sans volontarisme, elle n'avancera pas – vous l'avez démontré. Depuis l'ouverture des bâtiments aux femmes, on constate des changements de comportement au sein des équipages, plus posés et plus travailleurs. La logique de parcours, qui caractérise vos RH, ne permet pas de recruter à échelon intermédiaire. L'article 12 de la LPM, qui procure la possibilité de placer en réserve opérationnelle pendant la période de congé pour convenance personnelle, devrait avoir des conséquences tant sur l'avancement que sur les pensions de retraite. Quelles sont vos avancées pour 2019 en la matière ?