Intervention de Muriel Pénicaud

Je ne dis pas le contraire, mais je peux vous assurer qu'une entreprise a recours aux heures supplémentaires parce qu'elle a une activité supplémentaire, pas en raison d'une exonération. En revanche, si l'heure supplémentaire devient beaucoup moins chère que l'embauche, cela devient un dispositif anti-emploi, le passé l'a prouvé.