Intervention de Muriel Pénicaud

Il est vrai – vous avez raison, monsieur Le Fur – que beaucoup d'entreprises ont du mal à trouver le personnel adéquat. À cet égard, l'assouplissement du cadre des négociations internes à l'entreprise sur le temps de travail, et le recours facilité aux heures supplémentaires qui en découle du fait d'une meilleure acceptation de la part des salariés, sont des éléments importants. Il n'empêche qu'il faut, par ailleurs, travailler sur le pouvoir d'achat des salariés et tout autant à lutter contre le chômage. Et la stratégie compétences est à cet égard essentielle : on n'a pas assez formé de personnes dans ce pays, pas assez d'apprentis, et nous mettons les bouchées doubles, parce que c'est aussi pour cette raison que les entreprises ne trouvent pas les compétences qu'elles recherchent.