Madame la ministre, je sais combien, depuis toujours, vous attachez une importance particulière à l'égalité hommes-femmes dans la vie professionnelle, sujet qui prend, dans le cadre de vos responsabilités une prégnance particulière.
Car, au-delà des droits et des effets directs en termes d'efficience et de qualité de vie au travail, cet objectif prend une importance particulière dans nos armées. Il faut y viser une meilleure fluidité et une plus grande attractivité, ce qui permettrait aussi d'obtenir plus de renfort de notre jeunesse.
Je sais que vous travaillez ardemment à un plan mixité. Pourriez-vous nous en dire un tout petit mot ? Je pense notamment aux questions sur lesquelles je travaille dans le cadre de la marine nationale où l'on sait très bien que, lorsque l'école navale n'accueille que cinq filles sur une promotion de 75 élèves, il sera difficile d'atteindre notre objectif de mixité à 50 %, même dans les années 2030…