Pardon, mes chers collègues : tout n'est pas conflit dans une entreprise, j'en conviens ; et j'ai même entendu l'un d'entre vous, hier, oser une formule qu'avec le groupe GDR – pardon de parler en son nom – nous serions prêts à signer immédiatement. L'entreprise, disait-il, est « un bien commun ». Mettez cette formule aux voix : nous l'adopterons tout de suite !
L'entreprise n'est pas qu'un lieu de conflit, nous le savons fort bien ; mais la civilisation doit prévoir des règles lorsqu'un conflit survient. Je ne parle pas de répression syndicale par plaisir ou pour vous en accuser, mais parce que c'est un fait, parce que des milliers des miens, tous les ans, se voient infliger des condamnations qui restent inscrites sur leur casier judiciaire, quand ils ne perdent pas leur travail.