Intervention de Dominique Potier

Je le présenterai conjointement avec l'amendement no 1242 , qui en est une variante. Nous proposons de revenir sur la participation.

Hormis le salaire, il existe deux façons, pour les salariés, de percevoir une rémunération : la participation et l'intéressement. En tout état de cause, nous préférons que les salaires soient les plus élevés possibles.

À défaut, nous préférons la participation à l'intéressement, car elle préserve l'inscription du retour de la valeur ajoutée dans une logique de droit, davantage que dans une logique de privilèges. Sa formule de calcul date de l'époque gaulliste, caractérisée sur ce point par la volonté de favoriser le partage des bénéfices avec les salariés.