Intervention de Bastien Lachaud

Le droit français aurait donc déjà réglé toutes les questions liées aux discriminations ! Force est malheureusement de constater que les discriminations perdurent. Vous affirmez qu'il faut faire de la sensibilisation dans les entreprises. Or, notre amendement vise à ce que les entreprises s'engagent à lutter contre les discriminations. La question n'est pas de savoir si notre phrase est moins forte que le droit existant ; nous affirmons que les entreprises ont l'obligation de lutter contre les discriminations, ce qui a une portée plus forte que le fait ne pas discriminer. Votre argumentation ne tient pas. On ne peut pas dire sciemment devant la représentation nationale que tout fonctionne bien en matière de lutte contre les discriminations et qu'il n'est pas besoin d'agir contre celles-ci, alors que j'ai rappelé leur réalité concrète au quotidien. À un moment donné, ça suffit d'expliquer que ce qu'on fait ici ne sert à rien et que vous êtes les seuls à détenir la vérité. La réalité est qu'aujourd'hui les discriminations existent dans notre pays et que vous refusez de lutter contre elles.