Intervention de Dominique Potier

Ces amendements sont inspirés des travaux d'Oxfam, qui portent sur l'accroissement des inégalités et le partage déséquilibré de la valeur entre le capital et le travail, ainsi qu'au sein du travail. Ces sujets sont tout sauf mineurs. Le thème de l'entreprise a été un des grands absents du Grand débat. Du coup, le problème de la source des inégalités et la question de la démocratie dans l'entreprise ont été laissés de côté. Le dispositif proposé à travers ces amendements fonctionne un peu comme le label public et vise à procurer de la transparence sur les écarts de salaires.

Madame la rapporteure, avec tout le respect que je vous dois, pourriez-vous sortir du discours de l'équilibre ? Équilibre entre quoi et quoi ? Il n'y a plus beaucoup d'amendements, la discussion est presque terminée : peut-être pouvez-vous prendre cinq minutes pour nous expliquer de quoi il s'agit ? Quelle force politique, dans ce pays, affirme qu'on ne peut pas aller trop loin en matière de transparence des salaires ? Qu'est-ce qui vous gêne ? Vous dites que nous ne nous situons pas dans les normes européennes, mais c'est faux : dans ce domaine, nous sommes beaucoup moins avancés que le Royaume-Uni, qui est plus transparent que nous.