C'est, dans ce texte, la conception française du service public qui est remise en cause, et nous en ferons la démonstration dans la discussion générale et lors des débats qui suivront dans les jours qui viennent.
Il existe d'autres raisons, en dehors de notre volonté de vous convaincre – cela ne nous demandera pas beaucoup de travail, parce que vous pensez certainement que ce texte propose des mesures que vous auriez aimé prendre mais que vous n'avez peut-être pas eu le courage politique d'assumer.
Parmi les sujets que nous pourrions évoquer, nous pourrions par exemple essayer de comprendre pourquoi le parcours a été aussi chaotique : après l'abandon de CAP22 – Comité action publique 2022 – , des mois et des mois de tergiversations ont été nécessaires pour tenter de sortir un texte, certes boiteux mais décisif quand même. Nous pourrions travailler sur le recours massif aux ordonnances, avec la multiplication de renvois en commission – un gros boulot à faire en commission ! Nous pourrions aussi préparer le travail du Conseil d'État, puisqu'il faudra conduire un énorme travail d'écriture des décrets. Enfin, il serait vraiment intéressant que vous nous donniez la définition de votre conception de l'idéologie managériale, qui constitue en fait le socle de ce texte.