Non seulement j'ai réfléchi, mais je dispose en outre désormais d'éléments de bilan, qui devraient d'ailleurs vous plaire : il en ressort que les premiers à gagner en pouvoir d'achat du fait de la désocialisation des heures supplémentaires sont les ouvriers et les employés. Ils étaient trois fois plus nombreux que les cadres à avoir recours aux heures supplémentaires avant la désocialisation ; ils y ont tout autant recours ensuite, mais en payant moins de cotisations, ce qui leur procure davantage de pouvoir d'achat.