Nous comprenons tous cette préoccupation, et le souci de renforcer l'inclusivité au sein des formations en management. Toutefois, des crédits dédiés ne sont probablement pas nécessaires pour y parvenir : ce sont plutôt les programmes de ces formations qu'il conviendrait d'enrichir pour que la question de l'inclusion y soit mieux traitée. Avis défavorable.