… nous demandons à la sécurité sociale le montant de son budget qui aurait dû provenir des cotisations de ces entreprises – pour l'exemple, prenons 100. Nous lui indiquons alors que le montant de la compensation est plafonné à ce niveau. Il ne s'agit donc pas d'une perte pour la sécurité sociale, juste d'une bonne nouvelle qui n'arrive finalement pas.