Je vous invite à retirer l'amendement. D'abord, il crée un effet d'aubaine ; ensuite, il convient d'attendre la fin des négociations – qui sont de la même nature que les négociations entre un employeur et ses salariés. Il ne s'agit pas d'un problème fiscal en soi, mais si vous voulez le traiter par la fiscalité, il faudrait, par cohérence, défiscaliser également tous les rappels d'heures supplémentaires antérieurs à 2019 que les salariés du privé obtiennent aux prud'hommes. Une telle exonération ne serait pas logique, donc je vous saurais gré de retirer l'amendement ; sinon, avis défavorable.