Intervention de Muriel Pénicaud

… et 29 % des jeunes accompagnés par l'EPIDE. Les emplois francs ont été généralisés à tous les QPV et plus de 18 000 contrats ont été signés au 31 décembre 2019, dont 80 % de CDI. En effet, si l'on constate une réelle discrimination à l'embauche, consciente ou inconsciente, il est possible de débloquer les choses par la simple mise en contact de l'entreprise avec les personnes concernées. Pour cette raison, nous travaillons à implanter des clubs « La France, une chance. Les entreprises s'engagent ! » dans tous les départements – ils existent déjà dans plus de quatre-vingts d'entre eux et impliquent 7 000 entreprises. L'effort particulier que nous faisons à destination des QPV a pour but de donner à ces jeunes la possibilité de trouver un stage ou un apprentissage, qu'ils ne parviennent souvent pas à décrocher tout seuls, faute de réseau.